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為什么國企都特別青睞“應屆生”?資深HR:2點原因很現實

來源:才伯樂 時間:2019-09-25 作者:廣州人才網 瀏覽量:

      為什么國企都特別青睞“應屆生”?資深HR:2點原因很現實!

      現在很多大學生都開始抱怨就業困難,不少同學為了提升自己的就業競爭力都開始選擇考研來提升學歷,不過能成功上岸的還是相對比較少的,所以不少同學將矛頭對準了國企,畢竟國企的工作相對比較穩定,比考公務員或者考研也簡單一些,不過國企在招聘時都特別青睞應屆生,如果是往屆生像進入國企,那可是比較費力的,這到底是為什么呢?一位資深的HR說出了2點原因,可以說非常現實了。廣州人才網

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     首先,應屆生作為即將步入社會但是還沒有社會經驗的學生,相對來說是比較容易管理的,這是應屆生的一大優勢,基本上領導讓干嘛就會悶頭去干,但是往屆生就不太一樣了,常年漂泊社會,難免會有自己的想法,管理起來比較費勁一些。廣州人才網

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      其次,往屆生的招聘成本更低也是受國企青睞的原因之一,只要去學校進行校招,擺個攤位,很容易找到對口專業的人才,但是如果招收往屆生,就需要開通社會招聘的專欄,這樣不僅會消耗大量的人力和物力,還是浪費一定的資金,所以整體算下李,招聘應屆生更省錢。廣州人才網

      以上這2點原因都可以說非常現實了,當然這并不是說往屆生就不能進入國企工作,只是相對與應屆生來說,需要付出更多的努力。對此,大家怎么看呢?

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